instrumente de motivare a angajatilor

Instrumente de motivare a angajatilor

Desi de cele mai multe ori avem impresia ca cel mai puternic intrument de motivare a angajatilor este banul, cercetarile realizate in acest scop arata cu totul alte rezultate. Motivarea angajatilor este un fenomen care este studiat de cateva decenii incoace pentru a determina tipul personalitatii angajatilor si a anticipa comportamentul acestora. De asemenea, cartile …

cele mai intalnite greseli de comunicare la locul de munca

Cele mai intalnite greseli de comunicare la locul de munca

Uitam deseori ca locul de munca este mediul propice de dezvoltare personala, care ne poate oferi directii de imbunatatire a diferitelor aspecte ale vietii noastre profesionale, cat si private. In cele ce urmeaza regasim cele mai frecvente greseli de comunicare pe care le savarsim la locul de munca: Greseala nr 1: A judeca in loc …

Test: Cat esti de creativ la locul de munca?

creativ la locul de muncaA fi creativ la locul de munca este deja una dintre aptitudinile esentiale in descrierea multor posturi. Avand in prim plan zona de leadership din procesul de dezvoltare personala, putem afirma ca un aspect la fel de important precum inteligenta emotionala sau managementul stresului la locul de munca este si creativitatea. …

Prima impresie la locul de munca

Oricat de mult am incerca sa neglijam acest aspect, cu totii recunoastem ca prima impresie ne poate influenta dorinta de a cunoaste sau de a indeparta o persoana. In interactiunea cu ceilalti, primele secunde tind sa aiba un cuvant important de spus. Atat in ceea ce priveste procesul de dezvoltare personala, cat si in actiunea …

De la multitasking inapoi la monotasking

Deja nu mai opunem rezistenta. Am semnat un tratat cu timpul, in incercarea oarba de a-l pacali. Din dorinta de a interioriza si chiar stapani ideea de leadership atat in viata personla, cat si in viata profesionala, am acceptat in mod inconstient sa devenim victime ale multitasking-ului. Avantajele acestuia sunt deja evidente, dar ce-ar fi …

Mentoring-ul – o trasatura esentiala a unui lider

O trasatura esentiala in procesul de leadership se regaseste in conceptul de mentoring. Mai mult decat conducerea si motivarea anagajatilor, este important de stiut ca ii putem ajuta pe acestia sa invete si sa devina mai eficienti in sarcinile lor. Pe langa faptul ca le suntem de folos celorlalti, mentoring-ul este util in procesul de …

Leadership vs. empatie – o contradictie in termeni?

  Dupa cum in spatele unui barbat puternic se afla o femeie si mai puternica, asa ar fi de dorit ca in spatele oricarei cravate bine facute sa se regaseasca si un strop de empatie. Inainte de a opune rezistenta asupra celor mai sus exprimate, va invit sa analizam avantajele acesteia in ceea ce priveste …