Valoarea tangibila a intangibilului

Astazi va prezentam un discurs deosebit al unui manager american despre valoarea lucrurilor care nu se pot masura si care au mare influenta in schimbarea unei organizatii sau chiar in schimbarea societatii. Cat valoreaza de fapt lucrurile carora managerii nu le dau atentie in activitatea lor pentru ca nu se pot masura?

“Invictus”: un nou film motivational

Astazi as vrea sa va vorbesc despre un film si despre un om. Despre un exemplu de leadership, de viata traita conform principiilor spirituale ale iertarii si ale iubirii.Omul, pe care il cunoaste toata planeta, se numeste Nelson Mandela, si dupa o particica din viata lui de presedinte al Africii de Sud a fost realizat …

copilul interior, dezvoltare personala, evolutie spirituala

Legea claritatii sau cum sa-ti atingi obiectivele

Stiati ca mai putin de 3% din adulti si-au scris macar o singura data in viata telurile si planurile pe care-ar dori sa le realizeze? Un experiment facut la Universitatea Yale in anii 60 a demonstrat ca cei care-si pun planurile pe hartie sunt si cei care le realizeaza in timp. Atunci cand iei loc …

Rezolvarea conflictelor in organizatii

In foarte multe cazuri, conflictele la locul de munca par a fi un fapt inevitabil de viata. Cu totii am vazut situatii in care oameni diferiti, cu scopuri si nevoi diferite, intra in conflict. Si cu totii am fost martorii animozitatii care se poate naste din astfel de situatii. Existenta conflictului in sine nu este …

Cum sa folosim ajutorul celorlalti: delegarea eficienta

Oricine are nevoie de ajutor si de suport. Nu este nici o rusine in a cere ajutor intr-o problema. Conteaza foarte mult sa poti lasa mandria la o parte si sa arati respect pentru talentul altora si pentru ceea ce pot face ei in ajutorul tau. Adu-ti aminte ca nu poti avea succes de unul …

Stilurile de leadership

Atunci cand e nevoie sa conduci o echipa in afacerea ta sau intr-o companie, stilul de leadership este foarte important in asigurarea succesului. Fiecare dintre noi foloseste, la nivel constient sau subconstient, un anumit stil de leadership: stilul autocrat, stilul birocrat, stilul carismatic, stilul democratic, stilul laissez faire, stilul orientat spre oameni, stilul serviabil, stilul …

Test: cat de bun esti in a lua decizii?

Luarea deciziilor este o abilitate esentiala pentru liderii de succes. Indiferent daca decizi pe cine sa angajezi, cu ce furnizori sa colaborezi, ce strategie sa urmezi, abilitatea de a lua o decizie buna pe baza informatiei disponibile este vitala. Ar fi mai usor daca ar exista o formula pe care sa o folosesti in fiecare …

Cum facem o diferenta?

Citind zilele trecute cartea “ Lider la 360 grade “ a lui John Maxell, mi-am pus intrebarea cat de diferit ar arata lucrurile pentru fiecare din noi si pentru aceasta tara daca am incerca sa aplicam cateva principii simple de leadership si dezvoltare personala, cu consecventa, in ariile noastre de actiune. Nu lucruri mari, care …

Sase daruri de oferit in jurul nostru

Uneori, oamenii cu care trebuie sa lucram in anumite imprejurari in viata ne creeaza mai mult neplaceri si nu-si manifesta in nici un fel dorinta de cooperare. Sarcinile noastre devin mai dificile atunci când oamenii pe care ne bazam ne dau durere de cap în loc de o mână de ajutor. Nu ar fi frumos, …