Orice interviu de angajare poate deveni inconfortabil in momentul in care interactionam cu anumite intrebari de interviu care ne pot bloca sau care ne pot pune in fata unor situatii la care nu ne-am fi asteptat.

Indiferent de domeniul pentru care aplica, multi oameni s-au confruntat cu aceleasi clisee in ceea ce priveste diferite intrebari de interviu.

Pentru a va usura stresul de dinaintea unui interviu de angajare, noi am adunat o lista a celor mai grele intrebari cu care ne confruntam la interviul de angajare.

Desi unora dintre acestea le putem gasi un scop categoric in orice ghid de interviu, altele parca sunt menite sa-l puna in incurcatura pe cel intervievat.

De asemenea, va vom oferi cateva indicii pentru a reusi sa gasim cele bune modalitati de a raspunde chiar si celor mai grele intrebari de interviu.

Ghid de interviu – intrebari si raspunsuri pentru interviul de angajare

1. Spune-mi ceva despre tine.

Miezul acestei intrebari de interviu consta in potentialul si contributia pe care le poti aduce companiei respective prin valoarea ta personala.

Pentru a raspunde concis acestei intrebari de interviu, poti incepe cu un citat care-i apartine unei persoane pe care o admiri si care pare sa vorbeasca despre tine.

Insa tine minte: fa acest lucru cu sinceritate, nu ca si cum ai recita o poezie.

Viitorul angajator va observa diferenta care exista intre aceste mici detalii.

Apoi poti directiona aceste raspunsuri pentru interviul de angajare catre realizarile tale din punct de vedere profesional:

• Ai mai avut un job inrudit cu postul pentru care aplici?

• Spune-i intervievatorului care sunt realizarile si contributiile personale pe care le-ai avut la jobul respectiv.

• De asemenea, daca nu au mai existat pozitii asemanatoare in postul pentru care aplici, explica-i de ce te intereseaza aceasta pozitie.

2. Prezinta-mi o situatie in care ai esuat sau in care ai facut ceva rusinos.

Nici aceasta intrebare de interviu nu este prea comoda, insa lucrul de care trebuie sa tii cont in acest sens este sa transformi esecul in succes.

Ia-ti un moment pentru a reflecta de parca nu te-ai fi asteptat la tipul acesta de intrebare.

Apoi poti continua spunand ca, precum orice fiinta umana, esti predispusa la greseli.

In continuare, ii poti spune angajatorului ca indiferent ce greseala ai facut fata de vreunul dintre colegii tai, dintotdeauna ti-ai recunoscut-o; te-ai intors catre acesta, ti-ai cerut iertare si ati luat-o de la capat.

Spune-i ca preferi sa vorbesti deschis despre dificultatile pe care le poti intampina la locul de munca.

3. Care este cea mai mare slabiciune de-a ta (a se intelege “slabiciune”, nu “putere ascunsa”?

Dintre toate celelalte intrebari de interviu, aceasta este presarata cu multe capcane.

Indiferent de tipurile de interviuri de angajare, la aceasta intrebare nu ar trebui sa raspundem cu nonsalanta precum: